Estudio refleja que el 77% del empleo es informal en Santa Cruz
ENCUESTA. La “Encuesta Departamental de Hogares”, realizado por ICE develó que el 77% del empleo de la población económicamente activa está en el sector informal y sólo el 23% cuenta con las prestaciones laborales de ley. Por sexo, el estudio indica que el 81% de los hombres cuentan con un empleo y el 69% de las mujeres trabajan.
Alrededor del 77% de la fuerza laboral en el departamento de Santa Cruz y el país se encuentra en la informalidad y el 23% en el sector formal, según refleja la “Encuesta Departamental de Hogares”, realizado por el Instituto Cruceño de Estadística (ICE) en una muestra de 10.219 personas.
El estudio presenta estadísticas relacionadas con el tipo de empleo y el perfil profesional más demandado en la región, esenciales para la planificación tanto a nivel empresarial como académica
Para el director del ICE, Juan Pablo Suárez este hallazgo refleja la necesidad urgente de políticas y estrategias que fomenten la formalización del empleo y mejores condiciones laborales.
“Estos datos no solo son valiosos para las empresas, sino también para la sociedad en general y la comunidad académica. Si queremos pensar en el futuro, necesitamos contar con cifras concretas que reflejen la realidad del mercado laboral. El ICE tiene la credibilidad y la responsabilidad de proporcionar estos datos para que las decisiones estratégicas en Santa Cruz se basen en información veraz y actualizada”, señaló Suárez.
La tasa de ocupación por sexo, según la encuesta indica que el 81% de los hombres en edad económicamente activa cuentan con un empleo, mientras que sólo el 69% de las mujeres están trabajando.
Otro dato relevante arrojado por el estudio es que el salario promedio en el departamento de Santa Cruz oscila entre Bs 3.000 y Bs 4.000 en cargos medios, mientras que en cargos jerárquicos o directivos es de B s 7.000. Comparativamente la ciudad capital otorga mejor remuneración salarial en relación a municipios vecinos que conforman la Región Metropolitana.
La información fue presentada en el marco de la Feria de Empleabilidad organizada por la Universidad Franz Tamayo (Unifranz). Su vicerrector, Carlos Dabdoub, resaltó la importancia de este tipo de encuentros para sus estudiantes y egresados.
“A través de la feria, buscamos que nuestros jóvenes comprendan cómo funcionan las empresas en Santa Cruz, cuáles son sus requerimientos y qué perfiles profesionales son más valorados. No podemos planificar el futuro sin datos específicos que guíen nuestras decisiones”, expresó.